1. El perfil de las Comunidades Terapéuticas en el mundo

    14/03/2024

    El 2º Informe Social Mundial de la WFTC presenta una fotografía detallada de la realidad de las comunidades terapéuticas a nivel global

  2. Próximos hitos en políticas de drogas

    11/03/2024

    Este año la CND estará precedida por una sesión en la que se hará un análisis del progreso alcanzado en la implementación de los compromisos internacionales

  3. Día Internacional de la Mujer

    08/03/2024

    Es esencial mejorar el acceso de las mujeres a los servicios y promover su participación activa en todas las esferas de la sociedad

  4. Consultas de la sociedad civil europea

    19/02/2024

    Društvo UP, miembro de Dianova International participa en dos importantes reuniones sobre la evolución de las políticas de drogas

  5. Miembros de Dianova participan en la 74ª Sesión de la CICAD

    13/02/2024

    CAPSA y Dianova Uruguay presentan sus principales actividades y proyectos en la 74ª Sesión de la CICAD en Washington DC

  6. Formación online sobre Reducción de Daños para profesionales de las adicciones

    13/02/2024

    En la tercera fase del proyecto «Learn Addiction», las organizaciones asociadas desarrollarán un nuevo módulo de aprendizaje en línea sobre reducción de daños.

  7. 30 aniversario de Drustvo UP

    06/02/2024

    La organización UP cumple 30 años ofreciendo a la población eslovena servicios de prevención, tratamiento y recuperación de adicciones

  8. Declaración de Oviedo

    25/01/2024

    Llamamiento a las organizaciones de la sociedad civil para que apoyen la Declaración de Oviedo, una iniciativa mundial para reforzar la prevención de las adicciones

  9. Los 10 artículos más relevantes de 2023

    22/01/2024

    Algunos de los artículos más relevantes del año pasado: uso de drogas en el mundo, igualdad digital, prevención, derechos humanos, etc.

  10. Igualdad de género: Dianova Italia certificada

    20/12/2023

    Dianova se compromete a proporcionar un entorno de trabajo que promueva la igualdad de oportunidades para todos sus recursos humanos